![\"Servidores](\"https:\/\/revistaaz.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/greve-inss.jpeg\")
<\/p>\nOs servidores do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) entraram em greve por tempo indeterminado nesta ter\u00e7a-feira (16). A paralisa\u00e7\u00e3o foi decidida no \u00faltimo s\u00e1bado (13), e os trabalhadores pedem recomposi\u00e7\u00e3o de perdas salariais e melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n
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Ao todo, s\u00e3o 19 mil servidores ativos no INSS, sendo 15 mil t\u00e9cnicos \u2014 respons\u00e1veis pela maioria dos servi\u00e7os da institui\u00e7\u00e3o \u2014 e 4 mil analistas. Metade dos servidores ainda est\u00e3o no trabalho remoto. A greve n\u00e3o atinge a per\u00edcia m\u00e9dica.<\/p>\n
A paralisa\u00e7\u00e3o foi aprovada em plen\u00e1ria nacional convocada pela Federa\u00e7\u00e3o Nacional de Sindicatos de Trabalhadores em Sa\u00fade, Trabalho, Previd\u00eancia e Assist\u00eancia Social (Fenasps), que j\u00e1 havia notificado o Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos sobre a possibilidade de greve.<\/p>\n
Com a paralisa\u00e7\u00e3o, os cidad\u00e3os podem utilizar plataforma Meu INSS e pela Central de Atendimento 135, que funciona de segunda a s\u00e1bado, das 7h \u00e0s 22h. Mais de 100 servi\u00e7os, como requerimento, cumprimento de exig\u00eancia e solicita\u00e7\u00e3o de aux\u00edlio-doen\u00e7a podem ser resolvidos por esses canais.<\/p>\n
J\u00e1 os processos de concess\u00e3o de benef\u00edcios como aposentadoria, pens\u00f5es, Benef\u00edcio de Presta\u00e7\u00e3o Continuada (BPC), an\u00e1lise de recursos e revis\u00f5es ser\u00e3o afetados pela mobiliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
O documento da Fenasps diz que a negocia\u00e7\u00e3o teve poucos avan\u00e7os ap\u00f3s an\u00e1lise das propostas apresentadas pelo governo que n\u00e3o fortalecem a carreira do Seguro Social e pioram com o alongamento da carreira de 17 para 20 n\u00edveis e pela cria\u00e7\u00e3o de gratifica\u00e7\u00e3o de atividade.<\/p>\n
De acordo com a entidade, as perdas salariais da categoria superam os 53% no \u00faltimo per\u00edodo, por isso a Fenasps incluiu na pauta a recomposi\u00e7\u00e3o das perdas, al\u00e9m da reestrutura\u00e7\u00e3o das carreiras, cumprimento do acordo de greve de 2022, reconhecimento da carreira do Seguro Social como t\u00edpica de Estado, n\u00edvel superior para ingresso de T\u00e9cnico do Seguro Social, incorpora\u00e7\u00e3o de gratifica\u00e7\u00f5es, jornada de trabalho de 30 horas para todos, revoga\u00e7\u00e3o de normas que determinam o fim do teletrabalho, reestrutura\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os previdenci\u00e1rios, entre outros.<\/p>\n
A proposta do MGI prev\u00ea ganho acumulado de 24,8% entre 2023 e 2026 para os servidores ativos e inativos e, segundo a pasta, esse ganho cobre as perdas do governo atual e parte de gest\u00f5es anteriores.<\/p>\n
A proposta tamb\u00e9m prev\u00ea manuten\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o de ingresso do n\u00edvel superior e n\u00edvel intermedi\u00e1rio com valoriza\u00e7\u00e3o do vencimento b\u00e1sico e cria\u00e7\u00e3o de gratifica\u00e7\u00e3o de atividade em substitui\u00e7\u00e3o \u00e0 Gratifica\u00e7\u00e3o de Atividade Executiva (GAE).<\/p>\n
Informa\u00e7\u00f5es: SBT News<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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