{"id":20050,"date":"2026-04-09T11:11:41","date_gmt":"2026-04-09T14:11:41","guid":{"rendered":"https:\/\/fatoelado.com\/?p=20050"},"modified":"2026-04-09T11:11:41","modified_gmt":"2026-04-09T14:11:41","slug":"ansiedade-e-burnout-no-trabalho-podem-garantir-pensao-vitalicia-a-partir-de-maio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fatoelado.com\/?p=20050","title":{"rendered":"Ansiedade e burnout no trabalho podem garantir pens\u00e3o vital\u00edcia a partir de maio"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/cidadeverde.com\/assets\/uploads\/colecoes\/2\/2026\/01\/tristeza_sa%C3%BAde_mental.jpg\" alt=\"tristeza_sa\u00fade_mental.jpg\" \/><\/p>\n<p>A partir de maio,\u00a0<strong>trabalhadores que desenvolverem ansiedade, estresse ou burnout relacionados ao ambiente profissional poder\u00e3o solicitar pens\u00e3o vital\u00edcia na Justi\u00e7a<\/strong>, desde que comprovem que a condi\u00e7\u00e3o causou incapacidade grave para o trabalho.<\/p>\n<p>O benef\u00edcio pode ser concedido q<strong>uando ficar comprovado que a doen\u00e7a psicol\u00f3gica foi causada pelo ambiente de trabalho e gerou incapacidade parcial ou total.<\/strong><\/p>\n<p>Nesses casos, a empresa pode ser obrigada a pagar uma pens\u00e3o mensal ao trabalhador, semelhante ao que j\u00e1 ocorre em casos de acidentes f\u00edsicos.<\/p>\n<p>A mudan\u00e7a est\u00e1 ligada \u00e0 atualiza\u00e7\u00e3o da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1), que passa a exigir que empresas identifiquem e controlem riscos psicossociais, como estresse excessivo, ass\u00e9dio moral, burnout e sobrecarga de trabalho. A nova regra entra em vigor em 26 de maio de 2026.<\/p>\n<h2><strong>Pedidos de pens\u00e3o est\u00e3o aumentando, diz estudo<\/strong><\/h2>\n<p>Dados do Conselho Nacional de Justi\u00e7a (CNJ) mostram que os pedidos de pens\u00e3o vital\u00edcia na Justi\u00e7a do Trabalho cresceram nos \u00faltimos anos.<\/p>\n<p>Em 2025, foram registrados 42.857 novos processos, alta de 23,1% em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior \u2014 o equivalente a cerca de 117 casos por dia no pa\u00eds.<\/p>\n<p>Para o advogado Ot\u00e1vio Pinto e Silva, presidente da Comiss\u00e3o de Advocacia Trabalhista da OAB-SP, esse aumento pode estar relacionado a rigidez e exig\u00eancia das empresas, por\u00e9m que h\u00e1 limites que devem ser respeitados para evitar problemas de sa\u00fade mental no trabalho.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cO trabalhador pode ser tratado de forma desrespeitosa diante de colegas, por exemplo, em reuni\u00f5es em que o chefe faz pouco caso, utiliza piadas ofensivas, grita ou fala de maneira agressiva. Esse tipo de situa\u00e7\u00e3o pode gerar danos\u201d, afirmou.<\/p><\/blockquote>\n<h2><strong>Como pedir a pens\u00e3o vital\u00edcia?<\/strong><\/h2>\n<p>A comprova\u00e7\u00e3o exige laudos m\u00e9dicos detalhados, exames cl\u00ednicos e prova da rela\u00e7\u00e3o direta entre a doen\u00e7a e o ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>Esse v\u00ednculo \u00e9 mais dif\u00edcil de provar em doen\u00e7as mentais do que em acidentes f\u00edsicos.<\/p>\n<p>Se houver condena\u00e7\u00e3o, a empresa dever\u00e1 arcar com o pagamento da pens\u00e3o mensal ao trabalhador. Al\u00e9m disso, o profissional tamb\u00e9m pode buscar benef\u00edcio junto ao Instituto Nacional do Seguro Social, dependendo do caso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fonte: Portal CidadeVerde.<br \/>\nConfira esta e outras mat\u00e9rias na \u00edntegra pelo link: https:\/\/cidadeverde.com\/noticias\/453938\/ansiedade-e-burnout-no-trabalho-podem-garantir-pensao-vitalicia-a-partir-de-maio<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A partir de maio,\u00a0trabalhadores que desenvolverem ansiedade, estresse ou burnout relacionados ao ambiente profissional poder\u00e3o solicitar pens\u00e3o vital\u00edcia na Justi\u00e7a, desde que comprovem que a condi\u00e7\u00e3o causou incapacidade grave para o trabalho. 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