![\"Celular](\"https:\/\/www.meionews.com\/uploads\/imagens\/2026\/1\/26\/celular-com-carteira-de-trabalho-digital--b2ab8057e6137e9f.jpg\")
Celular com Carteira de Trabalho Digital | Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/ Bruno Peres\/Ag\u00eancia Brasil<\/small><\/div>\nO Brasil contabilizou cerca de 4 milh\u00f5es de afastamentos do trabalho por motivo de doen\u00e7a em 2025,<\/strong>\u00a0o maior volume registrado nos \u00faltimos cinco anos.\u00a0<\/strong>Os dados, do Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social, revelam uma tend\u00eancia de crescimento nos pedidos de benef\u00edcio por incapacidade tempor\u00e1ria, antigo aux\u00edlio-doen\u00e7a, e ajudam a tra\u00e7ar um panorama das condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade que mais t\u00eam afastado trabalhadores de suas atividades.<\/p>\n O benef\u00edcio \u00e9 concedido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) quando o segurado precisa se afastar do trabalho por per\u00edodo superior a 15 dias consecutivos, ap\u00f3s avalia\u00e7\u00e3o por per\u00edcia m\u00e9dica. Em 2025, as dores e les\u00f5es f\u00edsicas permaneceram como o principal motivo para a concess\u00e3o.<\/p>\n Entre as causas mais frequentes,\u00a0os problemas na coluna vertebral seguem no topo do ranking. A dorsalgia, termo m\u00e9dico utilizado para dor nas costas, foi respons\u00e1vel por 237.113 afastamentos concedidos ao longo de 2025,<\/span>\u00a0mantendo a lideran\u00e7a desde 2023.<\/p>\n Na sequ\u00eancia aparecem os transtornos de discos intervertebrais, como a h\u00e9rnia de disco, que motivaram 208.727 licen\u00e7as m\u00e9dicas no pa\u00eds no \u00faltimo ano.<\/p>\n O levantamento tamb\u00e9m evidencia o avan\u00e7o das doen\u00e7as emocionais como causa de afastamento.\u00a0<\/span>Ap\u00f3s registrar, em 2024, o maior n\u00famero de licen\u00e7as por transtornos mentais da \u00faltima d\u00e9cada, o Brasil voltou a bater recorde em 2025.<\/p>\n Os casos de ansiedade e depress\u00e3o cresceram em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior e, quando somados, j\u00e1 representam o segundo maior motivo de afastamento do trabalho, ficando atr\u00e1s apenas das doen\u00e7as da coluna.<\/p>\n O afastamento ocorre quando o trabalhador fica temporariamente incapaz de exercer suas fun\u00e7\u00f5es por motivo de sa\u00fade. Nos casos em que a licen\u00e7a ultrapassa 15 dias consecutivos, \u00e9 obrigat\u00f3ria a realiza\u00e7\u00e3o de per\u00edcia m\u00e9dica do INSS, que avalia a necessidade da concess\u00e3o do benef\u00edcio.<\/p>\n O pagamento funciona da seguinte forma:<\/p>\n O benef\u00edcio permanece ativo enquanto durar a incapacidade, podendo ser prorrogado ou encerrado conforme novas avalia\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas.<\/p>\n Para solicitar a licen\u00e7a, o trabalhador deve apresentar laudos, atestados e exames m\u00e9dicos que comprovem a condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade.<\/span><\/p>\n Uma mesma pessoa pode ser afastada mais de uma vez ao longo do ano, em per\u00edodos distintos, e cada licen\u00e7a \u00e9 contabilizada separadamente nas estat\u00edsticas oficiais.<\/p>\n T\u00eam direito ao benef\u00edcio todos os segurados do INSS, incluindo trabalhadores com carteira assinada (CLT), aut\u00f4nomos, contribuintes individuais, facultativos e microempreendedores individuais (MEI).<\/p>\n No caso de trabalhadores desempregados, o benef\u00edcio pode ser solicitado dentro do per\u00edodo de manuten\u00e7\u00e3o da qualidade de segurado, que \u00e9 de at\u00e9 12 meses, especialmente em situa\u00e7\u00f5es de acidente de trabalho.<\/span><\/p>\n \nColuna e les\u00f5es f\u00edsicas lideram afastamentos<\/h3>\n
Transtornos mentais batem novo recorde<\/h3>\n
Quando o trabalhador pode ser afastado por doen\u00e7a?<\/h3>\n
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Quem tem direito ao aux\u00edlio-doen\u00e7a do INSS?<\/h3>\n