![\"\"](\"https:\/\/www.pi.gov.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/16945c40-a634-4f8f-a08a-439870a6f3ae-e1769200995544.jpg\")
Um dos momentos que mais prendeu a aten\u00e7\u00e3o do p\u00fablico foi a abordagem sobre a Portaria MTE n\u00ba 1.419\/2024, que altera a Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1) e torna obrigat\u00f3ria a inclus\u00e3o dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), com foco direto na sa\u00fade mental dos trabalhadores. \u201cA norma estabelece que os empregadores devem identificar, avaliar e adotar medidas de preven\u00e7\u00e3o relacionadas a fatores como ass\u00e9dio moral e sexual, sobrecarga de trabalho, metas inalcan\u00e7\u00e1veis, lideran\u00e7a t\u00f3xica, estresse e exaust\u00e3o emocional, ampliando o olhar sobre sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho para al\u00e9m dos riscos f\u00edsicos\u201d, explica o especialista.<\/p>\n
A exigibilidade plena da norma passa a valer a partir de 26 de maio de 2026, ap\u00f3s per\u00edodo de implanta\u00e7\u00e3o escalonada e car\u00e1ter educativo. \u201cDe forma did\u00e1tica e acess\u00edvel, Alex Sampaio explicou como esses riscos psicossociais impactam a sa\u00fade f\u00edsica e emocional dos trabalhadores e como a falta de informa\u00e7\u00e3o pode silenciar sofrimentos cotidianos\u201d, informa a assistente social Ana Clotildes, coordenadora do Grupo de Trabalho Humanizado.<\/p>\n Para a funcion\u00e1ria Leidiane Neres Melo, a palestra tamb\u00e9m provocou uma reflex\u00e3o importante. \u201cSer\u00e1 que \u00e9 poss\u00edvel uma pessoa vivenciar situa\u00e7\u00f5es de ass\u00e9dio, racismo, estresse e exaust\u00e3o no ambiente de trabalho sem perceber que est\u00e1 adoecendo emocionalmente, simplesmente por n\u00e3o reconhecer essas pr\u00e1ticas como formas de viol\u00eancia psicol\u00f3gica? A resposta passa, justamente, pela informa\u00e7\u00e3o, pelo di\u00e1logo e pela constru\u00e7\u00e3o de ambientes mais seguros e humanos\u201d, conclui.<\/p>\n De acordo com a coordenadora de Enfermagem do HILP, Vanda Rodrigues, a iniciativa reafirma a valoriza\u00e7\u00e3o do bem-estar emocional e de uma rotina institucional saud\u00e1vel. \u201cO Caf\u00e9 com Sa\u00fade Emocional refor\u00e7a o compromisso do Hospital Infantil com a promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade mental, o cuidado integral com seus colaboradores e a valoriza\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho mais acolhedor, \u00e9tico e consciente\u201d.<\/p>\n A a\u00e7\u00e3o foi uma realiza\u00e7\u00e3o do Grupo de Trabalho Humanizado (GTH), Servi\u00e7os Especializados em Engenharia de Seguran\u00e7a e em Medicina do Trabalho (SESMT), Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes (CIPA), N\u00facleo de Educa\u00e7\u00e3o Permanente (NEP), Servi\u00e7o Social e Psicologia, fortalecendo o trabalho integrado em prol do bem-estar coletivo.<\/p>\n <\/p>\n Fonte: Portal pi.Gov. Encontro reuniu palestra, escuta e reflex\u00e3o sobre dores emocionais, riscos psicossociais no trabalho e a import\u00e2ncia de ambientes mais humanos e acolhedores. Dentro da programa\u00e7\u00e3o do Janeiro Branco, m\u00eas de conscientiza\u00e7\u00e3o sobre a sa\u00fade mental, o Hospital Infantil Luc\u00eddio Portella (HILP) realizou, na manh\u00e3 desta sexta-feira (23), o I Caf\u00e9 com Sa\u00fade, um momento […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":16513,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-16512","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-piaui"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/fatoelado.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/c3be065c-8561-4d6c-82b6-488770361f2b.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fatoelado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16512","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fatoelado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fatoelado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fatoelado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fatoelado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16512"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fatoelado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16512\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16514,"href":"https:\/\/fatoelado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16512\/revisions\/16514"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fatoelado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/16513"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fatoelado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16512"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fatoelado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16512"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fatoelado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16512"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/www.pi.gov.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/c3be065c-8561-4d6c-82b6-488770361f2b.jpg\")
\nConfira esta e outras mat\u00e9rias na \u00edntegra pelo link: https:\/\/www.pi.gov.br\/hospital-infantil-promove-i-cafe-com-saude-emocional-para-fortalecer-o-cuidado-com-os-colaboradores\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"