{"id":12014,"date":"2025-11-01T16:20:08","date_gmt":"2025-11-01T19:20:08","guid":{"rendered":"https:\/\/fatoelado.com\/?p=12014"},"modified":"2025-11-02T16:21:04","modified_gmt":"2025-11-02T19:21:04","slug":"13o-salario-o-que-voce-precisa-saber-antes-de-receber-o-beneficio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fatoelado.com\/?p=12014","title":{"rendered":"13\u00ba sal\u00e1rio: o que voc\u00ea precisa saber antes de receber o benef\u00edcio"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"article-subtitle\" style=\"text-align: center;\">Saiba quem tem direito, quando as parcelas devem ser pagas e como calcular o valor a receber.<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"article-image-featured\"><img decoding=\"async\" class=\"i-amphtml-fill-content i-amphtml-replaced-content\" src=\"https:\/\/www.meionews.com\/uploads\/imagens\/2025\/11\/1\/decimo-terceiro-salario--544328d15c8ccf29.jpg\" alt=\"D\u00e9cimo Terceiro sal\u00e1rio | Reprodu\u00e7\u00e3o\" data-amp-loading=\"lazy\" \/><small>D\u00e9cimo Terceiro sal\u00e1rio | Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o<\/small><\/div>\n<div class=\"g-news\"><\/div>\n<div class=\"article-html\">\n<div class=\"article-html-more\">\n<p>\u00c0 medida que o fim do ano se aproxima, o 13\u00ba sal\u00e1rio volta ao centro das conversas entre os trabalhadores. O benef\u00edcio, garantido por lei, representa um al\u00edvio financeiro e tamb\u00e9m uma inje\u00e7\u00e3o de \u00e2nimo na economia, j\u00e1 que costuma movimentar o com\u00e9rcio e ajudar nas despesas t\u00edpicas do per\u00edodo.<\/p>\n<p>Apesar de ser um direito consolidado, o pagamento ainda gera muitas d\u00favidas:\u00a0<strong data-end=\"848\" data-start=\"758\">quem tem direito? quando cai a primeira parcela? e como saber o valor exato a receber?<\/strong><\/p>\n<h3 data-end=\"886\" data-start=\"852\"><strong>Quando o 13\u00ba deve ser pago?<\/strong><\/h3>\n<p>O 13\u00ba \u00e9 dividido em duas parcelas. A primeira deve ser depositada at\u00e9 o fim de\u00a0<strong data-end=\"978\" data-start=\"966\">novembro<\/strong>\u00a0\u2014 em 2025, como o dia 30 cai em um domingo, o limite passa a ser\u00a0<strong data-end=\"1062\" data-start=\"1044\">28 de novembro<\/strong>, sexta-feira. J\u00e1 a segunda parcela deve ser paga at\u00e9\u00a0<strong data-end=\"1134\" data-start=\"1116\">20 de dezembro<\/strong>, j\u00e1 com os descontos de impostos e contribui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<h3 data-end=\"1225\" data-start=\"1188\">Quem tem direito ao benef\u00edcio?<\/h3>\n<p>Todo trabalhador com carteira assinada, seja da \u00e1rea urbana, rural ou dom\u00e9stica, tem direito ao 13\u00ba sal\u00e1rio. O valor tamb\u00e9m \u00e9 repassado a\u00a0<strong data-end=\"1394\" data-start=\"1364\">aposentados e pensionistas<\/strong>, atrav\u00e9s do INSS.<\/p>\n<p>Quem come\u00e7ou a trabalhar ao longo do ano recebe o benef\u00edcio\u00a0<strong data-end=\"1501\" data-start=\"1476\">de forma proporcional<\/strong>: o c\u00e1lculo leva em conta\u00a0<strong data-end=\"1563\" data-start=\"1527\">quantos meses a pessoa trabalhou<\/strong>. Por exemplo, quem foi contratado em julho ter\u00e1 direito a metade do valor total.<\/p>\n<h3 data-end=\"1678\" data-start=\"1648\"><strong>Como \u00e9 feito o c\u00e1lculo?\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p>O 13\u00ba corresponde a\u00a0<strong data-end=\"1724\" data-start=\"1699\">1\/12 do sal\u00e1rio bruto<\/strong>\u00a0por m\u00eas trabalhado. Ou seja, se o empregado trabalhou o ano inteiro, receber\u00e1 o valor equivalente a um sal\u00e1rio cheio. Caso tenha trabalhado menos meses, o valor \u00e9 proporcional.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, \u00e9 comum que os trabalhadores perguntem: \u201c<strong data-end=\"2002\" data-start=\"1958\">e quem recebe comiss\u00f5es ou horas extras?<\/strong>\u201d \u2014 nesses casos, o benef\u00edcio leva em considera\u00e7\u00e3o\u00a0<strong data-end=\"2100\" data-start=\"2053\">a m\u00e9dia dos valores recebidos durante o ano<\/strong>.<\/p>\n<h3 data-end=\"2160\" data-start=\"2105\"><strong>O que acontece se a empresa atrasar o pagamento?<\/strong><\/h3>\n<p>O atraso ou o n\u00e3o pagamento do 13\u00ba configura\u00a0<strong data-end=\"2230\" data-start=\"2206\">infra\u00e7\u00e3o trabalhista<\/strong>. A empresa pode ser multada e o trabalhador tem direito de acionar os \u00f3rg\u00e3os de fiscaliza\u00e7\u00e3o ou recorrer \u00e0 Justi\u00e7a do Trabalho para garantir o recebimento.<\/p>\n<div class=\"article-share_buttons2 article-share\">\n<div class=\"share_buttons\">\n<div class=\"buttons\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fonte: Portal MeioNews.<br \/>\nConfira esta e outras mat\u00e9rias na \u00edntegra pelo link: https:\/\/www.meionews.com\/noticias\/economia\/13-salario-o-que-voce-precisa-saber-antes-de-receber-o-beneficio-545775<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saiba quem tem direito, quando as parcelas devem ser pagas e como calcular o valor a receber. &nbsp; D\u00e9cimo Terceiro sal\u00e1rio | Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o \u00c0 medida que o fim do ano se aproxima, o 13\u00ba sal\u00e1rio volta ao centro das conversas entre os trabalhadores. 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