{"id":10384,"date":"2025-09-30T11:40:40","date_gmt":"2025-09-30T14:40:40","guid":{"rendered":"https:\/\/fatoelado.com\/?p=10384"},"modified":"2025-09-30T11:40:40","modified_gmt":"2025-09-30T14:40:40","slug":"cnu-2025-tera-codigo-de-barras-regra-para-mulheres-e-prova-em-duas-etapas-veja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fatoelado.com\/?p=10384","title":{"rendered":"CNU 2025 ter\u00e1 c\u00f3digo de barras, regra para mulheres e prova em duas etapas; veja"},"content":{"rendered":"
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O CNU (Concurso Nacional Unificado) chega \u00e0 segunda edi\u00e7\u00e3o, em 2025, com mudan\u00e7as importantes em rela\u00e7\u00e3o ao modelo aplicado no ano passado. Criado para unificar a sele\u00e7\u00e3o de servidores federais em um \u00fanico processo, o exame \u0097apelidado de “Enem dos Concursos”\u0097 estreou em 2024 com mais de 2 milh\u00f5es de inscritos.<\/p>\n

Nesta edi\u00e7\u00e3o, o concurso traz ajustes que v\u00e3o da log\u00edstica \u00e0 formata\u00e7\u00e3o das provas, al\u00e9m de altera\u00e7\u00f5es nas regras de cotas e nos mecanismos de seguran\u00e7a. O objetivo do governo \u00e9 corrigir falhas da primeira edi\u00e7\u00e3o, que levaram \u00e0 judicializa\u00e7\u00e3o do concurso, e oferecer mais previsibilidade a quem disputa uma vaga no servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n

Entre as diferen\u00e7as entre as duas edi\u00e7\u00f5es est\u00e1 o n\u00famero de vagas. Em 2024 foram ofertadas 6.640, enquanto em 2025 s\u00e3o 3.652. Outra mudan\u00e7a est\u00e1 na divis\u00e3o das \u00e1reas: no ano passado, o concurso contou com oito blocos tem\u00e1ticos; neste ano, s\u00e3o nove.<\/p>\n

Os blocos tem\u00e1ticos do concurso funcionam como um sistema que agrupa cargos de diferentes \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos em \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o semelhantes, como Sa\u00fade, Educa\u00e7\u00e3o, Tecnologia e Administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

AUMENTO DA PARTICIPA\u00c7\u00c3O FEMININA NA SEGUNDA FASE<\/strong><\/h2>\n

Uma das novidades dessa edi\u00e7\u00e3o \u00e9 que para definir os candidatos que seguir\u00e3o para a segunda fase (a prova discursiva), o governo vai calcular o equivalente a nove vezes o total de vagas de cada cargo. Essa conta ser\u00e1 feita tanto para as vagas de ampla concorr\u00eancia quanto para as de cotas.<\/p>\n

Assim, se houver 20 vagas, ser\u00e3o chamados para a discursiva 180 candidatos no total (20 x 9). Desses, 35% s\u00e3o destinados a cotas (117 para ampla concorr\u00eancia e 63 para cotas).<\/p>\n

Quando o percentual de mulheres convocadas para a segunda fase for menor do que 50% dos classificados em ampla concorr\u00eancia, o governo vai chamar mais mulheres para que haja a mesma quantidade de homens e de mulheres na disputa da segunda etapa.<\/p>\n

No exemplo acima, se entre os 117 da ampla concorr\u00eancia houver 65 homens e 52 mulheres, outras 13 mulheres ser\u00e3o chamadas, totalizando 65 homens e 65 mulheres.
\nIsso n\u00e3o quer dizer que haver\u00e1 uma cota de contrata\u00e7\u00e3o de mulheres com o m\u00ednimo de 50% de mulheres. No final, o crit\u00e9rio para a convoca\u00e7\u00e3o dos aprovados ser\u00e1 a pontua\u00e7\u00e3o dos candidatos.<\/p>\n

Let\u00edcia Bastos, professora de L\u00edngua Portuguesa do Gran Concursos, diz que essa \u00e9 uma medida in\u00e9dita. “Na pr\u00e1tica, isso corrige distor\u00e7\u00f5es hist\u00f3ricas e amplia as chances femininas de disputar a discursiva, especialmente em \u00e1reas onde a participa\u00e7\u00e3o delas \u00e9 menor. Para os homens, n\u00e3o h\u00e1 elimina\u00e7\u00e3o, mas pode haver redistribui\u00e7\u00e3o de vagas na classifica\u00e7\u00e3o”, afirma a professora.<\/p>\n

Segunda a especialista, esse o desempenho t\u00e9cnico continua sendo decisivo para todos.<\/p>\n

POL\u00cdTICA DE COTAS<\/strong><\/h2>\n

Neste ano, 35% das vagas do CNU est\u00e3o destinadas a a\u00e7\u00f5es afirmativas. No ano passado, pessoas com defici\u00eancia tiveram reservadas 5% das vagas, pessoas negras tiveram 20% e ind\u00edgenas tiveram 30% das vagas reservadas nas especialidades dos cargos da Funai.<\/p>\n

Segundo o MGI, o novo percentual, al\u00e9m de obedecer \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o vigente, fortalece a presen\u00e7a de grupos historicamente sub-representados no servi\u00e7o p\u00fablico.
\nA distribui\u00e7\u00e3o deste ano \u00e9 feita da seguinte forma:
\n– 25% para pessoas pretas e pardas
\n– 3% para ind\u00edgenas
\n– 2% para quilombolas
\n– 5% para pessoas com defici\u00eancia<\/p>\n

COMO SER\u00c1 FEITA A VERIFICA\u00c7\u00c3O DAS COTAS?<\/strong><\/h2>\n

Bruno Bezerra, professor do Estrat\u00e9gia Concursos, diz que a verifica\u00e7\u00e3o de cotas varia conforme a condi\u00e7\u00e3o declarada pelo candidato.<\/p>\n

No caso dos candidatos negros, a autodeclara\u00e7\u00e3o ser\u00e1 avaliada por uma comiss\u00e3o com cinco integrantes, que deve ser diversa em termos de g\u00eanero, cor e, sempre que poss\u00edvel, origem regional. “O reconhecimento ser\u00e1 feito pela maioria da comiss\u00e3o, com base exclusivamente no crit\u00e9rio fenot\u00edpico. Ou seja, n\u00e3o ser\u00e3o aceitos documentos de ancestralidade, fotos enviadas anteriormente ou certid\u00f5es de outros concursos”, diz o professor.<\/p>\n

Para candidatos ind\u00edgenas, a verifica\u00e7\u00e3o ser\u00e1 documental, feita por uma comiss\u00e3o composta por pessoas de not\u00f3rio saber na \u00e1rea e, majoritariamente, por ind\u00edgenas. Entre os documentos aceitos est\u00e3o: documento de identifica\u00e7\u00e3o emitido por \u00f3rg\u00e3o oficial com indica\u00e7\u00e3o de pertencimento \u00e9tnico; declara\u00e7\u00e3o de comunidade ou organiza\u00e7\u00e3o representativa assinada por pelo menos tr\u00eas membros da etnia; al\u00e9m de comprovantes de habita\u00e7\u00e3o em comunidades ind\u00edgenas, documentos de escolas ind\u00edgenas ou de \u00f3rg\u00e3os de sa\u00fade ind\u00edgena.<\/p>\n

Os candidatos quilombolas tamb\u00e9m passam por an\u00e1lise documental, realizada por comiss\u00e3o com maioria de quilombolas. O candidato deve apresentar declara\u00e7\u00e3o assinada por tr\u00eas lideran\u00e7as da associa\u00e7\u00e3o da comunidade, e certifica\u00e7\u00e3o da Funda\u00e7\u00e3o Cultural Palmares reconhecendo a comunidade como quilombola.<\/p>\n

ERRO DA BOLINHA<\/strong><\/h2>\n

No ano passado, um dos principais problemas do CNU foi o caso dos candidatos que n\u00e3o preencheram toda a identifica\u00e7\u00e3o do cart\u00e3o de respostas e que, por isso, seriam eliminados da sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

No in\u00edcio do exame, foram distribu\u00eddos tr\u00eas tipos de caderno de prova para os candidatos, identificados pelos n\u00fameros 1, 2 e 3. Essa identifica\u00e7\u00e3o deveria ser assinalada em campo pr\u00f3prio no cart\u00e3o-resposta, sob pena de desclassifica\u00e7\u00e3o, conforme a previs\u00e3o do edital.<\/p>\n

Depois, a Justi\u00e7a Federal no Tocantins determinou ao MGI o cancelamento da elimina\u00e7\u00e3o de candidatos.<\/p>\n

Para evitar que o erro aconte\u00e7a mais uma vez, o minist\u00e9rio adotou um novo sistema de seguran\u00e7a em que cada prova ter\u00e1 um c\u00f3digo de barras individual.<\/p>\n

Bezerra explica que esse c\u00f3digo identifica automaticamente o candidato e a vers\u00e3o da prova, sem expor dados pessoais aos corretores. “Na pr\u00e1tica, o aluno n\u00e3o precisar\u00e1 mais se preocupar em marcar manualmente o tipo de prova, e o risco de elimina\u00e7\u00e3o por esse erro desaparece. Isso \u00e9 fundamental quando diferentes vers\u00f5es s\u00e3o aplicadas em uma mesma sala”, diz o especialista.<\/p>\n

PROVA EM DOIS DIAS<\/strong><\/h2>\n

Nesta edi\u00e7\u00e3o, o candidato ter\u00e1 a aplica\u00e7\u00e3o de provas em dois dias diferentes: um ser\u00e1 destinado \u00e0 prova objetiva, no dia 5 de outubro e, apenas se habilitado, voltar\u00e1 para a discursiva em 7 de dezembro. Segundo Let\u00edcia Bastos, do Gran Concursos, essa divis\u00e3o traz impactos importantes.<\/p>\n

“Isso permite que, nesta primeira fase, o foco seja total na prova objetiva, sem dividir energia com a escrita. Ao mesmo tempo, exige planejamento log\u00edstico: quem for convocado para a segunda etapa ter\u00e1 que organizar viagem, hospedagem e rotina de estudos para n\u00e3o perder ritmo entre as fases”, diz a professora.<\/p>\n

VEJA O CALEND\u00c1RIO DO CNU 2025<\/strong><\/h2>\n

Para cargos de n\u00edvel superior, a prova objetiva ser\u00e1 realizada em 5 de outubro, das 13h \u00e0s 18h, e a discursiva em 7 de dezembro, das 13h \u00e0s 16h. Os candidatos a cargos de n\u00edvel intermedi\u00e1rio far\u00e3o as provas nos mesmos dias, mas em hor\u00e1rios reduzidos: 5 de outubro, das 13h \u00e0s 16h30, e 7 de dezembro, das 13h \u00e0s 15h.<\/p>\n

O gabarito oficial est\u00e1 previsto para ser divulgado no dia 6 de outubro.<\/p>\n

VEJA O CALEND\u00c1RIO DO CNU 2<\/strong><\/h2>\n

Evento – data<\/p>\n

    \n
  • Aplica\u00e7\u00e3o das provas objetivas – 5\/10\/2025<\/li>\n
  • Divulga\u00e7\u00e3o preliminar dos gabaritos das provas objetivas – 6\/10\/2025<\/li>\n
  • Prazo para interposi\u00e7\u00e3o de eventuais recursos quanto \u00e0s quest\u00f5es formuladas e\/ou aos gabaritos divulgados – 7 e 8\/10\/2025<\/li>\n
  • Disponibiliza\u00e7\u00e3o da imagem do cart\u00e3o de respostas – 12\/11\/2025<\/li>\n
  • Divulga\u00e7\u00e3o das notas finais das provas objetivas e convoca\u00e7\u00e3o para as pessoas candidatas para a realiza\u00e7\u00e3o da prova discursiva – 12\/11\/2025<\/li>\n
  • Obten\u00e7\u00e3o impressa do Cart\u00e3o de Confirma\u00e7\u00e3o de Inscri\u00e7\u00e3o para realiza\u00e7\u00e3o da prova discursiva no endere\u00e7o eletr\u00f4nico https:\/\/conhecimento.fgv.br\/cpnu2. – 1\/12\/2025<\/li>\n
  • Aplica\u00e7\u00e3o da prova discursiva – 7\/12\/2025<\/li>\n
  • Divulga\u00e7\u00e3o da Nota Preliminar da Discursiva e disponibiliza\u00e7\u00e3o do espelho de corre\u00e7\u00e3o. – 23\/01\/2026<\/li>\n
  • Interposi\u00e7\u00e3o de eventuais pedidos de revis\u00e3o das notas da prova discursiva – 26\/01 e 27\/01\/2026<\/li>\n
  • Divulga\u00e7\u00e3o do resultado dos pedidos de revis\u00e3o das notas da Prova Discursiva e do Resultado Definitivo da prova discursiva. – 18\/02\/2026<\/li>\n
  • Divulga\u00e7\u00e3o do resultado dos pedidos de revis\u00e3o das notas dos t\u00edtulos e do resultado definitivo dos procedimentos para as pessoas candidatas negras, ind\u00edgenas e quilombolas e para as pessoas com defici\u00eancia – 18\/02\/2026<\/li>\n
  • Previs\u00e3o de divulga\u00e7\u00e3o das listas com as classifica\u00e7\u00f5es das pessoas candidatas, em vagas imediatas e lista de espera, ap\u00f3s a realiza\u00e7\u00e3o das fases 1 a 4 – 20\/02\/2026<\/li>\n
  • 1\u00aa Convoca\u00e7\u00e3o para confirma\u00e7\u00e3o de interesse das pessoas candidatas classificadas – 20\/02\/2026<\/li>\n
  • Per\u00edodo para a 1\u00aa confirma\u00e7\u00e3o de interesse das pessoas candidatas classificadas – 21\/02 a 23\/02\/2026<\/li>\n
  • Previs\u00e3o de divulga\u00e7\u00e3o das listas com as classifica\u00e7\u00f5es das pessoas candidatas, em vagas imediatas e lista de espera, ap\u00f3s o resultado da 1\u00aa confirma\u00e7\u00e3o de interesse – 27\/02\/2026<\/li>\n
  • 2\u00aa Convoca\u00e7\u00e3o para confirma\u00e7\u00e3o de interesse das pessoas candidatas classificadas – 27\/02\/2026<\/li>\n
  • Per\u00edodo para a 2\u00aa confirma\u00e7\u00e3o de interesse das pessoas candidatas classificadas – 28\/02 a 02\/03\/2026<\/li>\n
  • Previs\u00e3o de divulga\u00e7\u00e3o das listas com as classifica\u00e7\u00f5es das pessoas candidatas, em vagas imediatas e lista de espera, ap\u00f3s o resultado da 2\u00aa confirma\u00e7\u00e3o de interesse – 6\/03\/2026<\/li>\n
  • 3\u00aa Convoca\u00e7\u00e3o para confirma\u00e7\u00e3o de interesse das pessoas candidatas classificadas – 6\/03\/2026<\/li>\n
  • Per\u00edodo para a 3\u00aa confirma\u00e7\u00e3o de interesse das pessoas candidatas classificadas – 7\/03 a 9\/03\/2026<\/li>\n
  • Previs\u00e3o de divulga\u00e7\u00e3o das listas com as classifica\u00e7\u00f5es das pessoas candidatas, em vagas imediatas e lista de espera, ap\u00f3s o resultado da 3\u00aa confirma\u00e7\u00e3o de interesse – 16\/03\/2026<\/li>\n
  • In\u00edcio das convoca\u00e7\u00f5es para nomea\u00e7\u00e3o, e, quando couber, para o procedimento de Investiga\u00e7\u00e3o Social e Funcional, a realiza\u00e7\u00e3o da Defesa de Memorial e Prova Oral e o Curso ou Programa de Forma\u00e7\u00e3o – 16\/03\/2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n
    \n

    Fonte: Portal CidadeVerde.
    \nConfira esta e outras mat\u00e9rias na \u00edntegra pelo link: https:\/\/cidadeverde.com\/noticias\/442799\/cnu-2025-tera-codigo-de-barras-regra-para-mulheres-e-prova-em-duas-etapas-veja<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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